Recife, PE – Em um movimento contínuo para tornar o ecossistema tecnológico mais inclusivo e representativo, o Porto Digital, em parceria com o Senac, anunciou o lançamento de um programa de bolsas de estudo voltado especificamente para a população trans. A iniciativa visa combater a alta taxa de desemprego enfrentada por este grupo e promover a diversidade no mercado de trabalho de tecnologia.
A ação reforça o compromisso do Porto Digital com a inclusão produtiva, seguindo a bem-sucedida trajetória do programa Embarque Digital. Criado em 2019, o Embarque Digital oferece bolsas de graduação em tecnologia para jovens da escola pública, e já se consolidou como um marco na formação de talentos. "A gente formou só 505 pessoas em 2020, de acordo com o Censo Decimo Superior. Então, dos 600 que entram no embarque, 500 se formarem, que é uma meta ousada, mas aparentemente já aconteceu esse ano, significa que a gente está dobrando o número de formados já esse ano aqui na cidade, só que a gente está dobrando com a galera que veio da escola pública", explicou Pierre Lucena, Presidente do Porto Digital, enfatizando o impacto do programa na diversificação do perfil profissional do ecossistema.
O novo programa de inclusão, sob a coordenação de Mariana Pimentel, formulara do projeto, é parte da ampliação do "Porto Mais", que busca trabalhar com populações que enfrentam maiores dificuldades de inserção no mercado de trabalho. "A gente escolheu três grupos para iniciar esse trabalho. A população trans é a primeira", afirmou Pierre.
50 Bolsas de Estudo e Letramento para Empresas
Nesta primeira fase, serão ofertadas 50 bolsas de estudo para diversos cursos da Faculdade Senac, não se limitando apenas à área de tecnologia. O objetivo é dar liberdade de escolha aos beneficiários, permitindo que cursem áreas como gestão, RH, finanças, moda, gastronomia, saúde e tecnologia. "Não quero só a área de tecnologia. Eu quero todos os cursos que vocês tiverem para que a pessoa tenha o direito de escolha. Eu acho que já é uma população que já é exceção de todos os direitos, que eu acho que a gente tem por obrigação deixar livre", ressaltou Mariana Pimentel.
As inscrições para as bolsas de estudo já estão abertas e podem ser feitas até o dia 25 de julho. O processo seletivo permite a realização de prova ou o uso da nota do ENEM (edições de 2020 a 2024). Os aprovados seguirão o processo de matrícula regular do Senac, com previsão de início das aulas em 18 de agosto. Um QR Code para o link de inscrição será amplamente divulgado nas redes sociais do Porto Digital e parceiros.
Além da formação, a iniciativa inclui um Workshop de Letramento em Diversidade e Inclusão para as empresas do Porto Digital, focado em times de RH e gerência. "Não basta a gente formar, mas e a sequência disso? Como que a gente dá acesso a essa pessoa que a gente está dando toda essa oportunidade de formação dentro do mercado de trabalho?", questionou Mariana, destacando a importância de preparar o ambiente corporativo para receber e acolher esses profissionais. As oficinas serão conduzidas pelas meninas do Multitude e ocorrerão em agosto, setembro e culminarão em outubro, no Hack in Play, com a "Casa Porto Mais", um espaço dedicado à diversidade e inclusão produtiva.
Regivan Regueira, diretor do Senac, reforçou a importância da parceria. "Para o Senac, dentro desse programa, é um programa multitudinário do Senac, é um programa do Senac nacional, ele é aplicado em todo o Brasil, que tem o propósito de criar um ambiente para que as pessoas convivam, as pessoas são diferentes, cada ser humano é diferente, então a gente precisa saber conviver com todo mundo", afirmou, mencionando outras iniciativas de inclusão da instituição, como programas para pessoas em sistema prisional e turmas exclusivas para mulheres.
Histórias que Inspiram: O Testemunho de Braynner de Carvalho
O evento de lançamento contou com a participação de Braynner de Carvalho, mulher trans e ex-aluna do programa Transforma, uma parceria anterior com o Porto Digital. Braynner, atriz de formação com experiência em gestão de projetos culturais, compartilhou sua trajetória, servindo de inspiração para os presentes. "Hoje no Brasil, a população trans é o maior dos maiores níveis de desemprego. Isso não é por falta de talento, isso não é por falta de sabedoria", pontuou Eile, diretor de arte do Porto Digital e pessoa trans não-binária, que também destacou a importância de ter mais representatividade e inclusão em espaços como o Porto Digital.
A iniciativa marca mais um passo significativo do Porto Digital em sua missão de ser um ambiente de inovação que não apenas gera oportunidades, mas também promove uma transformação social profunda, abrindo portas para talentos diversos e construindo um futuro mais equitativo para o mercado de tecnologia.
