Compesa abre vagas para Menor Aprendiz

A Compesa abriu nesta segunda-feira (6) as inscrições para 43 vagas do Programa Jovem Aprendiz, que irá selecionar candidatos da Região Metropolitana do Recife (RMR) e do interior. As inscrições seguem até quarta (8) e devem ser feitas por e-mail, enviando um currículo para rh@ciee-pe.org.br (com o título “Seleção Compesa”).

Os interessados nas vagas devem ter entre 16 e 22 anos, estar cursando Ensino Fundamental (no mínimo 7º série), Ensino Médio ou ter concluído e não estar cursando a universidade. Além da remuneração, no valor de R$ 339, os jovens receberão vale transporte e terão a carteira de trabalho assinada, garantindo os direitos trabalhistas e previdenciários.

Depois de analisados os currículos e feita a triagem, a primeira etapa do processo seletivo será com a realização de uma prova de português e matemática. Caso sejam aprovados nesta fase, os jovens participarão da segunda etapa, que compreende a uma dinâmica de grupo.

O Programa Jovem Aprendiz Compesa tem duração de 18 meses. Durante esse período, os jovens irão desenvolver na companhia atividades na área administrativa. “No primeiro mês do programa o jovem participará de um curso no CIEE para saber como se comportar no ambiente de trabalho. Os outros 17 meses serão de teoria e prática na Compesa”, explica a gerente de Capital Humano da companhia, Soraya Melo.

A previsão é que os candidatos comecem suas atividades na Compesa a partir de março.A Compesa abriu nesta segunda-feira (6) as inscrições para 43 vagas do Programa Jovem Aprendiz, que irá selecionar candidatos da Região Metropolitana do Recife (RMR) e do interior. As inscrições seguem até quarta (8) e devem ser feitas por e-mail, enviando um currículo para rh@ciee-pe.org.br (com o título “Seleção Compesa”).

Os interessados nas vagas devem ter entre 16 e 22 anos, estar cursando Ensino Fundamental (no mínimo 7º série), Ensino Médio ou ter concluído e não estar cursando a universidade. Além da remuneração, no valor de R$ 339, os jovens receberão vale transporte e terão a carteira de trabalho assinada, garantindo os direitos trabalhistas e previdenciários.

Depois de analisados os currículos e feita a triagem, a primeira etapa do processo seletivo será com a realização de uma prova de português e matemática. Caso sejam aprovados nesta fase, os jovens participarão da segunda etapa, que compreende a uma dinâmica de grupo.

O Programa Jovem Aprendiz Compesa tem duração de 18 meses. Durante esse período, os jovens irão desenvolver na companhia atividades na área administrativa. “No primeiro mês do programa o jovem participará de um curso no CIEE para saber como se comportar no ambiente de trabalho. Os outros 17 meses serão de teoria e prática na Compesa”, explica a gerente de Capital Humano da companhia, Soraya Melo.

A previsão é que os candidatos comecem suas atividades na Compesa a partir de março.

Imprensa Compesa

Cover da banda Coldplay toca no Manhattan este final de semana

Composta por quatro integrantes, considerada a melhor banda cover do Coldplay na América Latina, o grupo Coldplayers, será a primeira atração do mês de janeiro do Manhattan Café Theatro, quando também se apresentam pela primeira vez na casa, em dois dias de shows inéditos e inesquecíveis, nesta sexta, dia 10 e sábado, dia 11, a partir das 21h. A abertura da casa fica a cargo dos Garçons Cantores.

            Com aproximadamente 7 anos de estrada, o repertório da banda cover é bem variado e traz os maiores sucessos dos 5 álbuns lançados pelo Coldplay “É um prato cheio para os verdadeiros fãs, pois os maiores clássicos desde o primeiro álbum até o último, estão presentes”, resume Leandro Bortoletto, guitarrista da banda cover. Músicas consagradas da banda original, como “Yellow”, “Clocks” e “Speed of Sound” (que são hits mais antigos) até “Paradise” e “Charlie Brown”, os maiores hits do momento, são algumas das músicas que estarão presentes no repertório.

            O couvert artístico individual custa, para cada dia, R$ 60. O Manhattan fica na Rua Francisco da Cunha, 881 - Boa Viagem, Recife - PE, 51020-041. Mais informações pelo fone 3325 - 3372.

Mulheres qualificadas

A Secretaria da Mulher de Pernambuco promove até o dia 17, o I Curso de Informática Básica e de Formação Sociopolítica voltado para mulheres moradoras dos bairros de Brasília Teimosa e Pina, no Recife.  

O curso ocorre no Centro da Mulher Metropolitana, localizado na rua Albacora, s/n, em Brasília Teimosa. Ao todo foram ofertadas trinta vagas. 

No treinamento são oferecidas as noções básicas de informática (Office e internet, contemplando redes sociais) e Formação Sociopolítica para as mulheres, onde são discutidos temas como Educação Ambiental, Cidadania,Políticas Públicas, Gênero, Raça, Etnia, Saúde da Mulher, Enfrentamento da Violência contra a Mulher e a Rede de Atendimento a Mulher Vítima de Violência Doméstica e Familiar e Educação Ambiental. 

A Gerente de Formação e Transversalização de Gênero da SecMulher, Valéria Fernandes, o curso é importante para o empoderamento das mulheres, de forma ampliada e contextualizada, pois as temáticas serão transversalizadas, alinhadas com a realidade local e utilizando a tecnologia como ferramenta de ampliação de conhecimento.

Secretaria da Mulher de Pernambuco

Transparência na Administração Pública

Mais segurança para a administração pública de Pernambuco. É o que garante a Lei de Responsabilidade da Transição, sancionada pelo governador Eduardo Campos, nesta segunda-feira (06/01), em solenidade na Sede Provisória do Governo do Estado, no Centro de Convenções de Pernambuco. De autoria da deputada estadual Raquel Lyra, a iniciativa foi aprovada por unanimidade pela Assembleia Legislativa em dezembro. Com a lei, o Tribunal de Contas do Estado (TCE) e o Ministério Público de Pernambuco (MPPE) terão mais condições de fiscalizar com rigor os trabalhos de transição de governo entre prefeitos e governadores.

O governador classificou a nova resolução como um aperfeiçoamento da Lei de Responsabilidade Fiscal, pois preserva os princípios fundamentais da gestão pública. "É muito importante que a gente possa consolidar o que já vínhamos conseguindo sem uma norma específica. O Estado de Pernambuco teve um padrão de transição bem melhor do que média brasileira, isso pelo padrão político que aqui sem tem. Mas nós queremos que a transparência na mudança de uma gestão seja um direito dos pernambucanos", destacou Eduardo. "Estamos preservando o gestor que ingressa na administração pública e o que sai, mas sobretudo estamos garantindo o direito do cidadão", completou.

Raquel Lyra ressaltou que os mecanismos de punição para o gestor que descumprir a resolução estão previstos na legislação federal, pela Lei de Responsabilidade Fiscal e Improbidade Administrativa. A deputada lembrou que o que está sendo regularizado nesta data são os prazos, procedimentos e documentos necessários para uma transição. "Historicamente, no âmbito do Estado, nós tivemos passagens pacíficas e democráticas, mas nos municípios não temos essa realidade", afirmou Raquel, reforçando que o período da equipe de transição vai da proclamação do resultado das eleições até a diplomação.

"Nós queremos evitar a perda de tempo das novas gestões na busca por informações e assim permitir que o gestor eleito, de fato, possa assumir os compromissos que fez com a população já no dia primeiro de janeiro, ao tomar posse", disse a deputada. A comissão de transição será formada por membros da antiga e da nova gestão. Além disso, cada município terá autonomia para decidir quantos membros devem compor o grupo.

Para o presidente do TCE, conselheiro Valdecir Pascoal, a lei consolida o diálogo e regulamenta o problema do descontrole na administração pública durante a troca de governos. "É importante provocar uma mudança na cultura dos nossos gestores, pois eles precisam entender que as contas pertencem ao povo", pontuou Valdecir.

A principal queixa dos órgãos de controle é a falta de informação. Em alguns casos, os prefeitos que não se reelegem deixam de fornecer documentos essenciais. A nova lei visa evitar que arquivos sejam deletados, bem como impedir que equipamentos e infraestrutura públicos sejam propositalmente danificados. Em 2012, o MPPE teve 53 casos de investigação. Já em 2013, foram 48, todos referentes às últimas eleições municipais.

Secretaria de Imprensa de Pernambuco

Cliente do bairro de Afogados ganha carro na promoção da Compesa

Os nomes dos 71 ganhadores da campanha “Com a conta da Compesa em dia, todo mundo ganha” foram sorteados na tarde desta segunda-feira (6). O grande vencedor foi Wellington da Silva, morador do bairro de Afogados, no Recife, que não atrasou nenhuma fatura em 2013 e foi recompensado com um carro zero quilômetro. “Nós parabenizamos o nosso cliente e estamos felizes por poder retribuir a uma pessoa que sempre demonstrou seu compromisso com a Compesa”, afirmou o diretor Comercial da companhia, Franklin Azoubel. 

Outras 70 pessoas foram contempladas com prêmios, sendo 35 notebooks e 35 televisores LCD de 32 polegadas. Os ganhadores vieram de 36 municípios em todas as regiões do Estado, a maioria deles no Agreste, onde foram 31 premiados. Outros 25 vencedores são da Região Metropolitana do Recife. No Sertão e na Zona da Mata foram oito e sete vencedores, respectivamente. 

A relação completa dos ganhadores já está disponível no site da Compesa. Os prêmios serão entregues aos contemplados em até 60 dias, conforme regulamento. Todos eles serão notificados por meio de carta e/ou telefone.  

CAMPANHA - Lançada em novembro do ano passado, a campanha já havia premiado, em dezembro, outros 30 clientes com 15 TVs LCD e 15 notebooks. Ao todo, foram 32.918 clientes inscritos, número 8% superior à quantidade de participantes registrada em 2012. Desse total, 11.321 foram de clientes que renegociaram com a Compesa. O total de débitos que foram regularizados durante a vigência da campanha chegou a R$ 8,416 milhões, com um valor médio de R$ 743,45 por cliente.

Imprensa Compesa

Advogada é encontrada morta em Água Preta

A advogada Severina Natalícia da Silva, de 44 anos, que estava desaparecida desde o dia 5 de dezembro de 2013, foi encontrada morta na cidade de Água Preta, na zona da mata sul de Pernambuco.

Os restos mortais da mulher, junto com objetos pessoais, estavam dentro de um veículo carbonizado. 

A confirmação de que o corpo seria de Severina foi feita mediante a comparação com a arcada dentaria da vítima.

Mais detalhes das investigações devem ser divulgados na tarde desta terça-feira (7), em uma entrevista coletiva que será concedida pelo delegado da divisão de homicídios de Caruaru, Bruno Vital.

O laudo do DNA da advogada também deve ser conhecido ainda nesta terça. O enterro deve acontecer às 17h, no Cemitério de Encruzilhada de São João, em Bezerros.

Portal R7