Diretamente do Rio de Janeiro, o cantor Délcio Luiz vai agitar o Aniversário do Boteco Saberé neste sábado (13)

O aniversário do Boteco Saberé vai agitar a noite do Recife, diretamente do Rio de Janeiro, o cantor Délcio Luiz promete fazer uma festa inesquecível neste sábado (13), com participação do Pagode do Tag e Samba Black. O Boteco fica localizado na Avenida Norte Miguel Arraes de Alencar, N° 7458, no bairro da Macaxeira, a partir das 18h, com ingressos no valor de R$ 40,00.

*Mais informações via Instagram:* 

@sabere_boteco

Coletivo Pão e Tinta promove vernissage no Shopping Patteo Olinda neste domingo (14)

O Coletivo Pão e Tinta, grupo de artistas e ativistas residentes na Comunidade do Bode, na Zona Sul do Recife, promove na loja colaborativa “Patteo Social”, no Shopping Patteo Olinda, neste domingo (14), a partir das 15h, uma vernissage com presença diversos artistas que integram o coletivo, apresentando seus trabalhos e artes urbanas.

Estarão entre os participantes o Brechó da Minas, Ateliê da Sid, ateliê da Liliy, Osmo Crew, Solange Bacelar, Mafia Feminina, Dounis Visual Arts, Xique Xique, Yara Izna, A Cor da Lama, KKAU Silva, Lelo Desenhista, Bizarro, Nego SM, Ranne Skull, Yony, Monkey Crazy, Pincelada Nomade, Rebok, Pene, Torvi, Ciborg, Kefren Pok, Netão ribeiro, Ejaperiferi, Art Camomila, Nefertite, Raquel S uspira e Lelo Boy.

A loja “Patteo Social” está localizada no piso L2 do centro de compras. No espaço, estão expostos, até o final de abril, itens produzidos pelos integrantes do Coletivo Pão e Tinta, com 100% da renda destinada para a manutenção do projeto. O horário de funcionamento é de segunda a sábado, das 11h às 20h, e aos domingos e feriados, das 12h às 20h.

Coletivo Pão e Tinta – Fundado em 2012, o Coletivo Pão e Tinta é formado por artistas, produtores/as, articuladores/as sociais e militantes periféricos/as residentes, em sua maior parte, na Comunidade do Bode, localizada no bairro do Pina, no Recife. O projeto realiza diversas ações de potencialização artística da cena independente, utilizando a arte como meio de transformação social, com força ativa nas periferias da Zona Sul da capital. O Coletivo Pão e Tinta revitaliza, por meio da arte, espaços abandonados e produz anualmente, desde a sua criação, o Encontro Internacional de Artes Pão e Tinta, e diversas outras ações e eventos que dão visibilidade a artistas de diversos segmentos culturais.

Linhas de crédito serão disponibilizadas a empreendedores de Paulista

Com objetivo de ampliar as oportunidades de crescimento aos empreendedores em Paulista, uma parceria entre o shopping Norte Janga e a Agência de Empreendedorismo do Governo de Pernambuco (AGE), vai disponibilizar o acesso a linhas de crédito diferenciado. Detalhes do trabalho foram anunciados nesta sexta-feira (12/04), num encontro institucional entre representantes das duas entidades, na sede do centro de compras localizado no Janga.

Após a discussão dos pontos principais, a CEO da gestão da administração do shopping Norte Janga, Cléia Alves, destacou.

“Estamos trabalhando diariamente para realizar atividades conjuntas com entidades privadas e públicas, que resultem no sucesso dos empreendedores do shopping e do entorno. Trazer a AGE a cada 15 dias com um ponto de atendimento durante o horário de funcionamento do shopping, permitirá alavancar o crescimento da economia local. Agradecemos a AGE pelo interesse na realização da parceria em nossas instalações”.

Ainda sobre a questão, o superintendente de Negócios e Microcrédito da AGE, Alexandro Andrade, ressaltou.

“Vamos trazer para o shopping o AGE Microcrédito para empreendedores informais que vai até R$ 3 mil, o Bora Empreender que vai até R$ 5 mil e o Bora Empreender Mulher com até R$ 4 mil para negócios informais e R$ 8 mil para empreendimentos formalizados. Teremos ainda, o AGE Empresa que atende as categorias de Micro Empresa (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) com valores que vão de R$ 500 mil até R$ 3 milhões. Ficamos gratos à administração do shopping Norte Janga, na figura da Dra Cléia Alves, para realizar as ações”.

Com informações e fotos do jornalista Jesus Rondon 

Especialista aponta as condições que podem causar a Dor Orofacial

A dor orofacial é toda dor associada a tecidos moles e mineralizados (pele, vasos sanguíneos, ossos, dentes, glândulas ou músculos) da cavidade oral e da face. As condições clínicas associadas mais frequentemente são dores de dentes e gengivas, disfunção temporomandibular (muscular ou articular), dores nos nervos, tumores, trauma dos tecidos e doenças autoimunes. O ortodontista Pedro Miranda, especialista em DTM (Disfunção Temporomandibular) e Dor Orofacial, explica que é comum que a dor esteja associada a cervicalgias, cefaleias primárias, fibromialgia e doenças reumáticas como artrite reumatóide.

A DTM se refere às anormalidades que atingem as ATMs (Articulações Temporomandibulares) e/ou os músculos da mastigação. De acordo com um estudo apresentado pela Secretaria de Saúde do Distrito Federal, em 2023, cerca de 37% da população brasileira apresenta, pelo menos, um sintoma relacionado ao problema. "Entre os mais comuns estão a dificuldade, dor ou limitação para abrir ou movimentar a boca, ruídos nas ATMs, travamento da mandíbula, dores na face e próximo ao ouvido, cansaço nos músculos da face, certos tipos de dores de cabeça, entre outros", detalha o especialista.

O especialista destaca que não existe uma causa específica para a DTM, mas fatores que podem provocar, prolongar e colaborar para que a dor e disfunção se apresentem. Entre eles estão traumas, estresse emocional, apertamento constante dos dentes quando acordado, bruxismo do sono, hábitos como mascar chicletes e roer unhas e até predisposição genética para dores crônicas. Já os sinais podem surgir como dores de cabeça, mais frequentemente relatadas pelos pacientes. A cefaleia afeta pessoas de todas as idades (54,2% adultos, 51% adolescentes e 24% idosos) e de ambos os sexos, sendo mais comum em mulheres. Já a dor na cabeça pode ser em pressão, localizada nas têmporas, e do mesmo lado da ATM. Esta dor recebe a denominação de dor de cabeça secundária, ou seja, causada pela presença da DTM.

Entretanto, é muito comum que o paciente apresente dor de cabeça primária (quando a dor é a própria doença) e DTM ao mesmo tempo. Segundo a Sociedade Brasileira de Cefaleia, entre os tipos de dores de cabeça mais comuns na população brasileira estão a migrânea ou enxaqueca (15,2%), a cefaleia tensional (13%) e a cefaleia crônica diária (6,9%). Também é bastante frequente o relato de dor no ouvido em pacientes com DTM, assim como hipoacusia (perda parcial ou total da audição), tinido (sons/zumbido no ouvido), vertigens e tonturas (sensação de desequilíbrio).

*Tratamentos* – A maioria das DTMs apresentam envolvimento muscular com indicação de tratamentos conservadores. "Estes, a exemplo do autocuidado, medicação, placa de mordida, fisioterapia, entre outros, apresentam excelentes resultados. A automedicação não é indicada. Para o diagnóstico e tratamento da condição é importante buscar um profissional capacitado, com formação na área de DTM/DOF. A cirurgia é indicada apenas para uma pequena porcentagem de casos, em que há alterações específicas nas ATMs", orienta o profissional.

*Crianças e Adolescentes* – Uma pesquisa epidemiológica recente sugere que cerca de 35% de crianças possui pelo menos um sinal/sintoma de DTM/DOF. Esses, em pacientes na fase de crescimento e desenvolvimento, são transitórios (vêm e voltam), flutuantes (com pioras e melhoras) e autolimitantes (quando podem desaparecer sem que haja tratamento). Mesmo assim, podem apresentar efeitos negativos sobre a qualidade de vida. "Os sinais mais comuns da DTM/DOF são estalos nas ATM durante o movimento da mandíbula, dificuldades de abrir ou de fechar a boca, dores de cabeça, dores nas bochechas, na região da orelha e cansaço durante a mastigação", relata o ortodontista.

*Pedro Miranda* – Formado, há 27 anos, em Odontologia, é especialista em DTM (Disfunção Temporomandibular) e Dor Orofacial; Ortodontia (aparelho fixo, aparelho estético – porcelana e alinhadores – Invisalign). É professor de Ortodontia, DTM e Dor Orofacial, com experiência em Odontologia do Sono (Ronco e Apneia) e Bruxismo. Faz parte da Comissão de Odontologia do Sono do Conselho Regional de Odontologia-PE (CRO-PE), junto com as profissionais Sandra Jordão, Ana Regina da Matta, Eleonora Burgos, Renata Grinfeld e Vânia Cristina.

Sesc PE realiza, em Garanhuns, evento dedicado à Educação de Jovens e Adultos

 

Estão abertas as inscrições para o “II Seminário Diálogos Sobre Teorias e Práticas Inovadoras na EJA”, idealizado pelo Sesc Pernambuco, em parceria com em parceria com o Departamento Nacional do Sesc. A programação acontece de 27 a 29 de junho, no Centro Cultural Sesc, em Garanhuns.

 

O evento representa a oportunidade de contribuir com a qualificação dos profissionais que atuam nesse segmento da educação básica, sobretudo pela carência de formações voltadas para a EJA. Outro ponto que impulsiona a oferta desse Seminário se refere aos altos índices de analfabetismo no Brasil que chegam a 5,6%. O Nordeste representa 11,7%, sendo a região com maior percentual.

 

As inscrições custam R$ 100. Trabalhadores do comércio e seus dependentes, com Credencial Sesc atualizada, e estudantes têm desconto e pagam R$ 50. Para os portadores do Cartão do Empresário, a taxa é de R$ 75. Para se inscrever, é preciso acessar o link https://www.even3.com.br/seminariodaeja2024. Este também é o endereço eletrônico para a submissão de trabalhos, que deve ser feita até o dia 17 de maio. A divulgação dos aprovados será no dia 7 de junho e a apresentação no dia 28 de junho.

 

A programação do Seminário conta com especialistas e profissionais que, juntos, vão desenvolver uma série de discussões, reflexões e a socialização das práticas desenvolvidas na EJA, tanto no Sesc quanto nas redes públicas de ensino. O evento é, ainda, uma excelente oportunidade para que estudantes universitários da área de Educação possam se aprofundar e, assim, contribuir com o aprimoramento, qualificação e inovação da prática docente.

 

Serão debatidos quatro eixos temáticos: “Criatividade, Inovação e Tecnologias Educacionais”, “Práticas Pedagógicas – em diálogos com as áreas de conhecimento”, “Inclusão e diversidade” e “Educação Empreendedora e Mundo do Trabalho”. Haverá espaços de socialização, rotas de conhecimento, painéis educativos, roda de diálogos e apresentações culturais. Destaque para a Feira de Economia Criativa que terá, entre os expositores, alunos da EJA do Sesc Garanhuns.   

 

“Este segundo grande encontro visa proporcionar a trocas de experiências entre aqueles que trabalham com a educação das pessoas que não tiveram a oportunidade de concluir seus estudos em tempo regular. Além disso, focaremos na busca por metodologias inovadoras que possam contribuir com o acesso e permanência de estudantes da EJA, por meio de uma educação cada vez mais significativa”, enfatiza Ana Freire, gerente regional de Educação do Sesc Pernambuco.

 

Participam do Seminário a filósofa e poetisa Viviane Mosé (Mestre e Doutora em Filosofia – UFRJ), que fará a conferência de abertura, Catarina Gonçalves (pedagoga, Mestre e Doutora em Educação – UFPE), Conceição Damascena (professora de Esportes do Sesc PE e Mestranda em Concentração Biodinâmica do Movimento Humano – UFPE), Dalvaneide Araújo (Doutora do Programa Ciências da Educação – Universidade de Coimbra/Portugal), Daniele Bartira (Pedagoga com Especialização em Psicopedagogia e em Neuroeducação – UPE) e Janaína Branco (gerente de projetos educacionais e professora na CESAR School).

 

Completam a relação de especialistas convidados Jorge Teles (Mestre em Economia e Doutor em Educação – UFF), Marcos Barros (Mestre e Doutor em Ensino das Ciências – UFRPE), Tereza Lopes (Pós-doutorado em Semiótica – Université Sorbonne, Paris 1) e Vladimir Barros de Souza (ilustrador, infografista, animador e designer digital no CESAR/School). Bárbara Carine (Doutora em Química – UFBA/UEFS), autora do best-seller “Como ser um Educador Antirracista”, fará a conferência de encerramento.

 

Representantes do Departamento Nacional do Sesc também estão na programação do Seminário. São os analistas em Educação Ana Lucélia Dias (Mestra em Psicologia Social e Institucional – UFRGS), Isaac D’Césares (Mestrando em Ciências de Dados – UFRJ), Lucas Lopes (Mestre em Ciências do Movimento Humano – UFRGS), Rosa Helena do Nascimento (Mestra em Educação – Universidade Internacional Iberoamericana) e Thalita Crespo (Mestra em Botânica – Escola Nacional de Botânica Tropical/RJ).

 

*Sesc* – Fundado em 1947 em Pernambuco, o Serviço Social do Comércio é uma instituição privada mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo. Atuante na Região Metropolitana do Recife, Zona da Mata Norte, Zona da Mata Sul, Agreste e Sertão, por meio de 24 unidades fixas, incluindo os hotéis Guadalupe (Sirinhaém), Triunfo e Garanhuns. Oferece atividades gratuitas ou a preços populares nas áreas de Educação, Cultura, Lazer, Assistência e Saúde, inclusive para quem dispõe do Cartão do Empresário da Fecomércio/PE. No campo digital, a instituição oferece o aplicativo Sesc-PE, facilitando acesso às atividades, renovação e habilitação da credencial entre outras funcionalidades, e disponibiliza a plataforma Sesc Digital (https://cursos.sescpe.com.br/todos). Por ela, é possível conhecer o cronograma de cursos e realizar a inscrição de forma online e segura. Para acompanhar todas as informações sobre o Sesc, acesse www.sescpe.org.br.

 

*Serviço: II Seminário Diálogos Sobre Teorias e Práticas Inovadoras na EJA*

Realização: Sesc Pernambuco, em parceria com O Departamento Nacional do Sesc

Data: de 27 a 29 de junho

Local: Centro Cultural Sesc – Rua Cônego benigno Lira, s/n, Centro – Garanhuns

Inscrições e submissão de trabalhos no link https://www.even3.com.br/seminariodaeja2024Taxa: R$ 100 (público geral) / R$ 50 (portadores da Credencial Sesc atualizada e estudantes) / R$ 75 (portadores do Cartão do Empresário)

Estácio vai ajudar os alunos a desenvolverem Soft Skills ainda na graduação

   

Aptidões socioemocionais passaram a ser, num mercado cada vez mais competitivo, habilidades extremamente apreciadas por recrutadores, gerentes de RH e donos de empresas. Possuir tais competências garantem aos estudantes que estão em busca de emprego, recolocação ou mesmo de uma promoção no trabalho, um diferencial competitivo sem precedentes. A Estácio, ciente disso e pensando em mais uma forma de aumentar a empregabilidade de seus alunos, criou uma plataforma para potencializar as habilidades socioemocionais tão apreciadas pelo mercado de trabalho atualmente.  

 

Essa é, apontam os idealizadores do programa que foi lançado no dia 15 de março, a primeira vez que o tema é trabalhado de forma estruturada, planejada, medida e acompanhada no ensino superior e, principalmente, no ensino digital, ambiente em que a Estácio se orgulha de ser pioneira no Brasil. O programa, que é um acréscimo a todo o conteúdo acadêmico que a instituição já oferece aos seus mais 750 mil alunos em diferentes metodologias de ensino, estará disponível no próprio ambiente digital dos estudantes, contribuindo para uma formação mais completa, capaz de atender a nessa nova demanda do mercado, a competência socioemocional.   

 

Hoje o mercado de trabalho valoriza cada vez mais competências socioemocionais nos seus processos seletivos e a maioria dos estudantes formados não conseguem atender às crescentes expectativas das empresas neste aspecto. De acordo com Marcos Lemos, diretor da EnsineMe – unidade de negócios especializada na criação de soluções educacionais e responsável pelo desenvolvimento dos conteúdos de aprendizagem da Estácio – o programa que será lançado nos próximos dias pela Estácio nasce justamente para auxiliar os estudantes a desenvolverem habilidades socioemocionais ainda na universidade, seja em curso presenciais ou digitais ofertados pela instituição.  

 

“É comum ouvirmos muitos recrutadores dizerem que contratam pelo Hard skills, mas que demitem pelo Soft Skills, uma realidade. Pensando nisso, a Estácio constatou que seria necessário ampliar o tipo de formação que era entregue aos alunos e, por isso, decidiu investir numa formação mais ampla, mais integral e fortemente inclinada as competências socioemocionais”, afirma Marcos Lemos. A partir disso a Diretoria de Ensino da Estácio identificou quais eram as competências mais desejáveis para cada uma das formações oferecidas.  

 

Importante lembrar que um estudo do PageGroup publicado em 2020, há quatro anos, já mostrava que 61% dos empresários da América Latina afirmavam que a principal razão para as vagas não serem preenchidas à época era por causa da falta de competências comportamentais dos candidatos, um dado alarmante, mas que dialoga com um estudo recente do Itaú Educação e Trabalho, que em 2022, apontou que 77% dos jovens seguiam sendo dispensados por falta das mesmas competências socioemocionais.  

 

Hoje, com o advento das novas tecnologias e, principalmente da IA mostrando que tarefas rotineiras podem ser automatizadas, temos as habilidades socioemocionais que são exclusivamente humanas como a empatia, a capacidade de tomar decisões complexas e a criatividade, com alta demanda necessitando de profissionais capacitados aptos a liderarem nesse mercado a partir do conhecimento e domínio dessas competências. Na Estácio, o aluno passará a desenvolver essas habilidades em paralelo ao curso que realiza, de forma integrada com o objetivo de facilitar o matchmaking com as vagas disponibilizadas na jornada de trabalhabilidade.  

 

Flávio Murilo, diretor nacional de Ensino da Estácio, afirma que a Estácio tem se diferenciado nos últimos anos com uma abordagem única sobre tecnologia aliada à formação universitária. “Temos uma visão 360 dos nossos alunos que encontram na instituição um verdadeiro ecossistema que oferece muito mais do que o conteúdo acadêmico necessário para uma formação universitária. O Programa Socioemocional chega para ampliar ainda mais a nossa atuação, potencializando o desenvolvimento social dos estudantes a partir de um impacto significativo na obtenção das competências cada vez mais exigidas na vida profissional”, reforça. 

 

Com uma trajetória de mais de 50 anos, a organização de ensino investe continuamente em ferramentas para potencializar a jornada universitária. Além do Programa Socioemocional, os estudantes têm acesso a um sistema de certificações intermediárias para ingressarem mais rapidamente no mercado de trabalho; ao programa Singular, projeto inovador para personalizar a jornada dos alunos, aliando seus interesses pessoais e profissionais com o conteúdo do curso; programas de Internacionalização com a oferta de cursos de idiomas e parcerias de intercâmbio com mais de 20 instituições de ensino internacionais; além de diversas ações em apoio à carreira com foco em processos seletivos e empreendedorismo e um portal permanente com mais de 60 mil oportunidades de estágio e emprego.

Missão para a China é oportunidade para empresas brasileiras

O grupo pernambucano Teleport, especializado em educação, tecnologia e inovação, apresentou os resultados da sua terceira missão empresarial à China, em seis meses. Desta vez, os empresários participantes da delegação brasileira visitaram o Fórum e Exposição Internacional de Cooperação Ambiental de Macau (MIECF 2024), entre 28 a 30 de março de 2024, visitar empresas chinesas como a Gree, conhecer o recém-inaugurado HubBrasilChina, instalado na AIA Tower, em Macau, na parte continental do país.

Trata-se de um escritório de negócios que vai funcionar como um coworking, oferecendo divisão de custos e um endereço chinês para filiais brasileiras na China, além de apoio de um funcionário local que irá facilitar a logística e as operações de exportação e importação entre o Brasil e o gigante asiático. “O HubBrasilChina agora é a base das empresas brasileiras para realizar negócios com as empresas chinesas. Cada empresa poderá abrir um CNPJ local e contar com muitos benefícios fiscais oferecidos pelo governo chinês”, explica o presidente do grupo Teleport, Gildo Neves Baptista.

Start para novos negócios

Entre as empresas que foram na última missão, a Dispor Energia, que funciona no Porto Digital do Recife, é uma das que já estão em negociação com os chineses. Especializada em eficiência energética, a empresa pernambucana pretende ter uma base industrial para fabricar um dispositivo de proteção de fuga de corrente elétrica que também mede o consumo de energia. Para isso, firmou um acordo de representação comercial com a chinesa MVW Mídia, e está em tratativas com o governo chinês. 

“Mesmo transportando para o Brasil, o dispositivo ficará mais barato em relação ao que compramos aqui. Ele é muito importante para o rastreamento de energia e nosso propósito de mitigar a emissão de gases de efeito estufa”, revela o diretor executivo da Dispor Energia, Carlos Rocha. Ele explica que seu negócio é coletar dados de consumo para evitar desperdícios e isso resulta em certificado de crédito de carbono, que pode ser trocado por dinheiro ou por compensação da pegada de carbono.

Concretizada, esta negociação irá contribuir para a continuidade dos excelentes resultados do comércio exterior brasileiro, onde a China é o principal parceiro internacional. No ano passado, as exportações brasileiras para a China cresceram 16,6%, somando US$ 104,3 bilhões, e atingindo um superávit recorde de US$ 51,1 bilhões entre os dois países. O valor representa mais da metade do superávit da balança comercial do Brasil com o mundo em 2023, que foi de US$ 98,8 bilhões.

Em relação a Pernambuco, ainda temos muito a avançar. Embora a China seja o segundo maior parceiro comercial do Estado, com uma balança comercial de US$ 529 milhões em 2023, as exportações pernambucanas representaram só 12% do total ou US$ 64,6 milhões. Este valor representa só 6,53% das exportações de Pernambuco em 2023: US$ 979 milhões.

Educação técnica a caminho

As missões empresariais promovidas pelo Grupo Teleport à China estão abrindo horizontes de curto, médio e longo prazos para ampliar o ensino técnico no Brasil. Um estudo do Instituto Itaú Trabalho aponta que, caso seja triplicada a oferta de cursos técnicos no Brasil, o PIB nacional poderá crescer 2,39%, o querepresentaria um incremento de mais de R$ 250 bilhões na economia do país. 

Depois de ler o estudo, o CEO do grupo, Gildo Neves Baptista, decidiu buscar condições para desenvolver ainda mais cursos técnicos digitais pela Teleport Educacional. “O nosso foco é buscar as condições materiais, tecnológicas e financeiras para liderar uma jornada e concretizar as projeções do Itaú Trabalho. Nosso braço educacional têm a capacidade operacional e regulatória para tirar o projeto do papel e colocá-lo em prática”, garante Baptista. 

A Faculdade UniBRAS do Norte Goiano, de Goiás, tornou-se a parceira de primeira hora do Teleport desenvolvendo imersões empresariais à China com certificados técnicos de 120 horas. “Na próxima missão, prevista para outubro de 2024, vamos fazer uma pós-graduação na prática, com certificado de 360 horas. Nosso norte é realizar imersões para aumentar cursos técnicos. É um sonho do tamanho da China”, declara o CEO do Teleport.

Para o CEO do HubBrasilChina, Luis Othon Bastos, especialista em comércio exterior, as três missões empresariais à China, em seis meses, demonstram firmeza de propósito em firmar negócios, o que é bem visto no país. “No mercado internacional as coisas não acontecem de repente, grandes contratos virão com maturação. As missões à China são preparatórias para grandes negócios. A Teleport pode, por exemplo, implantar cursos online em português para a população de Macau, que sofreu uma colonização portuguesa há 500 anos. Hoje eles assistem apenas cursos feitos por emissoras de TV portuguesas”, observa Bastos, que é também professor de logística e administração da Universidade de Pernambuco (UPE).

Um exemplo de investimento de longo prazo está sendo construído pelo governo chinês no delta do Rio das Pérolas, próximo à Hong Kong e distante uma hora de carro de Macau, na região do Cantão. “É um projeto gigantesco. Será um porto-seco, tax free, para atrair empresas que já têm operações na China e querem exportar para o Cantão, onde vivem 100 milhões de pessoas”, explica Bastos. 

GOLDHERANÇA: Golden boys, Evinha e Trio Esperança juntos na programação do Seis e Meia no Teatro do Parque

No dia 12 de abril, o projeto Seis e Meia leva ao palco do Teatro do Parque o espetáculo GOLDHERANÇA, que celebra os tempos dourados da música brasileira reunindo Golden Boys, Evinha e Trio Esperança. A programação começa às 18h30, com o cantautor Vinícius Barros, e promete uma viagem no tempo com um repertório formado por verdadeiros tesouros da música popular brasileira. Os ingressos já estão à venda no Sympla a partir de R$ 60.

GOLDHERANÇA é um show montado com grandes sucessos dos tempos dourados, incluindo hits atemporais que marcaram suas carreiras. "Filme Triste” e “O Passo do Elefantinho”, do Trio Esperança; “Casaco Marrom” e “Teletema”, de Evinha; e sucessos dos Golden Boys como “Fumacê” e “Erva Venenosa” estão no setlist da apresentação.

A noite contará ainda com o show de abertura do cantautor Vinícius Barros. Considerado um cronista urbano, Vinícius constrói letras alicerçadas na sonoridade das raízes pernambucanas e na sua matriz negra, passeando pelo rock e pela MPB.

O Projeto Seis & Meia é uma das mais antigas programações culturais contínuas do Brasil e, em Recife, é produzido por Flávio Perruci e Liége Xavier, da Raio Lazer Produções. Os ingressos estão à venda no Sympla a partir de R$ 60,00 (meia entrada) / R$ 120,00 (inteira).

 

SERVIÇO:

 

Data: 12 de Abril de 2024

Horário: 18h30

Local: Teatro do Parque, Rua do Hospício 81, Boa Vista, Recife

Preço: R$ 60,00 (meia entrada) / R$ 120,00 (inteira)

Duração: 180 minutos

Venda: https://bileto.sympla.com.br/event/92033/d/245145/s/1669628

Auditores fiscais do trabalho divulgam operação sobre as condições de trabalho dos caminhoneiros no Porto de Suape

Os auditores fiscais do trabalho de Pernambuco, realizaram uma operação de fiscalização de transportes de carga no Porto de Suape, em Ipojuca, região metropolitana do Recife, nos dias 15 e 26 de março de 2024. O objetivo da ação foi averiguar as condições de trabalho dos caminhoneiros, tendo em vista fatores como carga horária, falta de registro de trabalho, férias e possíveis fraudes concernentes ao Seguro Desemprego. 

Além de verificar as condições de segurança, saúde e bem-estar da categoria profissional, visto haver a ocorrência de uma grande quantidade de acidentes envolvendo esses trabalhadores por dirigirem muitas horas acima do permitido, sem o devido descanso.

No total, foram mais de 200 caminhões fiscalizados nos dois dias da operação. Na fiscalização, os auditores fiscais registraram quase 100 autos de infração por excesso de jornada de trabalho, falta de descanso adequado e de amparo trabalhista, por estarem atuando na informalidade, sem carteira assinada. Um dado bastante preocupante proveniente desse cenário, no qual 35,2% dos motoristas atendidos apresentaram indícios de pressão arterial elevada.  

“Estamos preocupados com a saúde desses trabalhadores. E para isso verificamos também a questão das férias deles: quem tirou férias, quem não tirou férias e se estão trabalhando há vários anos sem férias. Isso também foi registrado em nosso trabalho”, explica o coordenador de transportes da Auditoria Fiscal do Trabalho, Naldenis Martins.  

A Auditoria Fiscal do Trabalho também realizou abordagens de inteligência em conjunto com os três terminais de carga e descarga localizados no Porto de Suape. O operativo em equipe, teve como resultados um alcance ainda maior na descoberta de irregularidades. Um exemplo concreto da ação é que no período de março de 2020 até fevereiro de 2024, 47.914 motoristas foram alcançados. 

Durante o operativo, a auditoria federal cruzou informações do Cadastro de Pessoa Física (CPF) dos motoristas que fizeram o tráfego nesses terminais e encontraram indícios de uma situação irregular no recebimento do Seguro Desemprego que pode chegar a mais de R$ 3 milhões de reais. De fato, um prejuízo gigantesco aos cofres públicos e aos cidadãos que realmente precisam receber o auxílio. 

“Nós verificamos algo que é, até certo ponto, frequente no setor de transportes, que é a fraude ao Seguro Desemprego. a gente checa isso, porque são recursos públicos que precisam ser preservados para que sejam direcionados para sua finalidade. Seguro Desemprego não é para ser utilizado como segunda fonte de renda. Seguro Desemprego é para socorrer o trabalhador que está naquele momento de dificuldade”, ressalta o auditor fiscal do trabalho.  

A Auditoria Fiscal do Trabalho de Pernambuco contou com o apoio da administração de Suape e do Batalhão de Polícia de Trânsito para realização da operação.

Procon-PE notifica a empresa Live Nation Brasil Entretenimento LTDA responsável pela venda de ingressos para o show de Caetano Veloso e Maria Bethânia

O Procon-PE, órgão ligado à Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Prevenção à Violência, notificou nesta sexta-feira (12), a empresa Live Nation Brasil Entretenimento LTDA, responsável pela venda dos ingressos para o show de Caetano Veloso e Maria Bethânia que, no Recife, acontecerá em outubro, no Chevrolet Hall. 

A medida se tornou necessária depois que o órgão recebeu diversas denúncias relatando que os ingressos estavam sendo vendidos com a cobrança de 20%, referente a uma taxa de serviço pela compra feita via internet.

A partir da notificação, a empresa tem 20 dias para responder ao órgão e apresentar uma justificativa para o preço considerado venda abusiva e casada na pista premium Ourocard, inteira R$ 550,00, meia-entrada, R$ 275,00, camarote, R$ 8.000,00. “O não cumprimento no prazo, acarreta o enquadramento no crime de desobediência”, destacou o Gerente Geral do Procon-PE. Hugo Souza, ao afirmar que, caso a empresa cumpra o prazo, a documentação será analisada pelo jurídico do órgão para verificar o cumprimento do que determina o Código de Defesa do Consumidor.

Imprensa Procon PE

Parceria entre Administração e Assistência Social amplia atendimento a potenciais beneficiárias do Programa Mães de Pernambuco

A Secretaria de Administração (SAD), em parceria com a Secretaria de Assistência Social, Combate à Fome e Políticas sobre Drogas (SAS), irá disponibilizar as oito unidades do Expresso Cidadão distribuídas na Região Metropolitana do Recife e no interior do Estado para atender às mulheres que podem ser beneficiadas pelo Programa Mães de Pernambuco. A ação irá ampliar a rede de apoio da iniciativa lançada pela governadora Raquel Lyra, que vai pagar um auxílio mensal de R$ 300 para as 100 mil mulheres mais vulneráveis vivendo em Pernambuco. 

A parceria passa a valer a partir desta segunda-feira (15), reta final do período de confirmações do programa, e permitirá que as beneficiárias possam se dirigir até uma das oito unidades do Expresso Cidadão para conhecer o Mães de Pernambuco, esclarecer dúvidas e confirmar a adesão.

A dez dias do encerramento das confirmações, que vão até 25 de abril, 57 mil mães já passaram pelo site oficial do Mães de Pernambuco para registrar seu interesse em participar do programa. Quem tiver dificuldades para confirmar pode agora procurar as unidades do Expresso Cidadão, instaladas no Recife e em Olinda, Vitória de Santo Antão, Caruaru, Garanhuns, Petrolina e Salgueiro. As equipes foram capacitadas para oferecer o apoio necessário no processo de confirmação e também para tirar dúvidas das mulheres, ampliando dessa forma, os serviços do Expresso oferecidos à população..

Como é de praxe nas políticas de Assistência Social, a articulação entre Estado e municípios garante que as equipes das cidades, na ponta, sejam preparadas para atender a população beneficiada por ações e projetos. O mesmo se deu com o Mães de Pernambuco: gestores e técnicos dos Centros de Referência em Assistência Social (CRAS) foram capacitados pela equipe do Estado e muitas unidades estão ajudando as mulheres no processo de confirmação. Essa rede se fortalece com o reforço que o Expresso Cidadão representa para a execução do Mães de Pernambuco.

“O Mães de Pernambuco é uma das estratégias do Governo de Pernambuco para combater a insegurança alimentar e nutricional e para fortalecer o protagonismo da mulher que cuida de crianças na primeira infância, um período essencial na formação de qualquer pessoa. A articulação com a Secretaria de Administração resultou nessa parceria que, já sabemos, será exitosa para os resultados esperados do programa”, comemora Carlos Braga, secretário de Assistência Social, Combate à Fome e Políticas sobre Drogas (SAS). 

Na avaliação da secretária de Administração, Ana Maraíza, essa novidade representa uma importante iniciativa em benefício da população. “Colocar à disposição as oito unidades do Programa Expresso Cidadão para as mulheres confirmarem a participação no Programa Mães de Pernambuco demonstra o compromisso do Governo do Estado em oferecer mais e melhores serviços à sociedade”, destacou a titular da pasta.

As 57 mil confirmações representam um universo de 68 mil crianças alcançadas pelo Mães de Pernambuco, que está estruturado com base na folha de pagamento do Programa Bolsa Família: a partir da análise desses dados e de um cálculo matemático, a equipe da SAS identificou as 100 mil mulheres mais vulneráveis que vivem no estado. Mesmo recebendo o recurso do Bolsa Família, elas têm a menor renda registrada no Cadastro Único (CadÚnico).

*Como confirmar e calendário de pagamento*

Para confirmar o interesse em receber o auxílio, as mulheres devem acessar o site www.maesdepernambuco.pe.gov.br, informando o Número de Identificação Social (NIS) e a data de nascimento; estando aptas, elas devem confirmar que querem ter acesso ao benefício.

O primeiro pagamento do Mães de Pernambuco está previsto para 13 de maio, um dia após o Dia das Mães. Os recursos já estão garantidos no orçamento de 2024, oriundos do Tesouro Estadual: o investimento mensal do Governo do Estado na iniciativa é de R$ 30 milhões, um total de R$ 360 milhões por ano. A partir de junho, os pagamentos devem ocorrer até o quinto dia útil do mês para todo o universo de beneficiárias. 

*Critérios para receber o benefício*

Para receber o auxílio, as mulheres precisam cumprir cinco critérios, simultaneamente: ser responsável familiar; morar em Pernambuco; ser beneficiária do Programa Bolsa Família e manter os dados do Cadastro Único (CadÚnico) atualizados; estar gestante, ser mãe ou responsável por criança de 0 a 6 anos (72 meses); e não ter vínculo empregatício formal.

Um dos módulos do Pernambuco Sem Fome, criado pela lei 18.432/2023, o Programa Mães de Pernambuco foi regulamentado a partir da publicação do decreto 56.318/2024 no Diário Oficial do Estado. Para garantir o atendimento eficiente das mulheres que tiverem dúvidas, a SAS montou um call center especial dentro da sua Ouvidoria Social, com dez pessoas dedicadas exclusivamente ao público do programa Mães de Pernambuco. Para entrar em contato com a Ouvidoria Social, a ligação para o número 0800.081.4421 é gratuita. Também é possível mandar mensagem por e-mail: ouvidoria@sas.gov.pe.br.

Álvaro Porto comemora habilitação da Masterboi de Canhotinho para exportar para Singapura

O presidente da Assembleia Legislativa de Pernambuco, deputado Álvaro Porto, comemorou o anúncio, nesta sexta (12.04), da habilitação da Masterboi de Canhotinho para exportar para Singapura, Cidade Estado insular, localizada ao sul da Malásia. 

Com a autorização expedida pelo Serviço de Inspeção Federal (SIF) do Ministério da Agricultura, a unidade do Agreste pernambucano se junta aos frigoríficos de São Geraldo do Araguaia (PA) e de Nova Olinda (TO), que já possuíam habilitação para comercializar com aquele destino. 

“Cada vez mais o frigorífico de Canhotinho, o maior do Nordeste e o mais moderno do país, se firma como um empreendimento de sucesso. A habilitação de exportação para Singapura reafirma a qualidade da produção e mostra que o trabalho da Masterboi é cada vez mais reconhecido, gerando mais negócios, desenvolvimento e mais oportunidades para a região”, disse Porto.

Segundo informação do site Movimento Econômico, Singapura tem uma população de 5,5 milhões de habitantes, com alto poder aquisitivo e é um mercado disputado pelo seu um elevado potencial de crescimento de consumo de carne. A unidade da Masterboi de Canhotinho já exporta para Angola e está apta a comercializar com Israel.

Inaugurado em agosto de 2022, o frigorífico fica a 230 quilômetros do Recife, numa área de 111 hectares, com 21 mil metros quadrados. Tem capacidade de abater 700 cabeças de gado por dia, além de ovinos, caprinos e suínos, podendo atingir a meta de 1400 animais/dia, em médio prazo. É resultado de investimentos superiores a R$ 120 milhões e gerou cerca de 500 empregos diretos e mais de 3 mil indiretos. Quando estiver em pleno funcionamento, vai somar 800 empregos diretos.

Fim das "Saidinhas" é sancionado pelo Governo Federal

Em nota, Associação de Delegados de Pernambuco repudia conduta de Advogada no caso do empresário pernambucano

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