Rio de Janeiro, RJ – A Yduqs, um dos maiores grupos educacionais do país, anunciou a abertura das inscrições para a quinta edição de seu Programa de Trainee, iniciativa reconhecida pelo Pacto Global da ONU por promover a educação, capacitação e desenvolvimento de pessoas negras (pretas e pardas). O programa, que se destaca como um dos mais completos aceleradores de carreira, visa identificar, formar e desenvolver esses profissionais para atuação em todo o setor educacional brasileiro.
As inscrições para o Trainee Yduqs 2026 estarão abertas até o dia 31 de agosto de 2025 e podem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial: https://traineeyduqs.gupy.io/.
O programa é direcionado a estudantes que concluíram ou irão concluir a graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, de qualquer área de formação e de todas as regiões do Brasil. Um requisito importante é que os candidatos tenham mobilidade e disponibilidade para residir no Rio de Janeiro, onde a imersão intensiva será realizada. A iniciativa contribui diretamente para ampliar a diversidade racial no quadro de colaboradores da Yduqs.
Renata Vilela Mendonça, diretora de Gente da Yduqs, ressaltou a importância de programas de inclusão para o crescimento corporativo. “Nosso programa de trainee exclusivo para negros vem obtendo destaque no mercado e o reconhecimento de diversas outras organizações. Temos um programa maduro, que demonstra que estamos no caminho certo e reafirma o nosso compromisso com a diversidade e inclusão”, afirmou.
O processo seletivo focará na capacidade analítica e nas habilidades comportamentais dos candidatos, sem a exigência de conhecimento de inglês. Durante 12 meses, os trainees terão uma imersão intensiva nas instituições de ensino do grupo e no ambiente corporativo, com o apoio especializado da área de Desenvolvimento Organizacional. Após a conclusão do programa, os profissionais poderão ser direcionados para posições estratégicas na organização, além de receberem salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios.
Representatividade e Impacto no Mercado de Trabalho
Dados do IBGE revelam que apenas 30% das pessoas pretas ou pardas conseguem ocupar cargos de analista ou especialista no mercado de trabalho. Programas como o da Yduqs são, portanto, fundamentais para que esses profissionais avancem em suas carreiras e alcancem posições de maior destaque nas empresas.
Leone Duarte, bacharel em Administração e um dos participantes, encontrou no programa um ambiente de representatividade. “Eu queria encontrar um programa que me representasse, no qual eu tivesse lugar de fala e com o qual me identificasse. Quando entrei, me senti livre para expressar minhas opiniões e me comunicar. Foi confortante ver pessoas com a mesma tonalidade de pele que a minha. É um programa que abriu meus horizontes e que me deu a chance de transformar a história de outras pessoas”, relatou.
Para Rayanne Araújo, graduada em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, a principal motivação para a inscrição foi a possibilidade de acelerar sua carreira. Já Hugo Braga, profissional de Relações Públicas, que obteve sucesso na segunda tentativa de ingresso no processo seletivo e se mudou da Bahia para o Rio de Janeiro, expressa entusiasmo com o novo desafio. A turma de 2025 do programa conta com 11 integrantes, vindos de diversos estados do País.
Serviço:
* O quê: Quinta edição do Programa Trainee Yduqs (exclusivo para pessoas que se autodeclaram pretas e pardas).
* Inscrições: Até 31 de agosto de 2025.
* Link para inscrição: https://traineeyduqs.gupy.io/
