📱 "A EY ela tem, dentro da sua estratégia, há muito tempo já, a intenção, o objetivo de trabalhar com tecnologia, né?", destacou o sócio e líder de consultoria e tecnologia da EY (Ernst & Young), Luis Pezzi, ao explicar o posicionamento da empresa. O executivo apontou que a decisão da empresa de vir para o Recife nasceu no período pós-pandemia e se consolidou porque o polo pernambucano oferece "uma combinação de acesso a talentos, uma combinação de inovação, uma combinação de acesso a tecnologia" única no País
🤖 A proximidade com o ecossistema local permitiu que a equipe se integrasse a iniciativas de destaque, como o programa Embarque Digital, possibilitando inclusive que executivos da empresa dessem aulas e aproximassem os estudantes do mercado corporativo antes mesmo da conclusão da graduação. Para Pezzi, essa ponte entre as instituições de ensino, alunos e o setor empresarial antecipa o desenvolvimento profissional e fortalece a retenção de talentos na própria região.
💡 Sobre a revolução tecnológica atual, Pezzi enfatizou que "a inteligência artificial, ela veio realmente para transformar a forma como a gente, não apenas trabalha, mas como a gente vive". Ele explicou que o objetivo nos clientes vai muito além da simples digitalização, buscando uma verdadeira "transformação de negócio, é você revisar o processo, é você revisar a forma como as pessoas utilizam um sistema" para resolver problemas complexos e criar novas oportunidades de mercado.
⚡ O executivo também ponderou sobre o desafio de escalar o uso da IA nas organizações, observando que, embora todos utilizem a tecnologia para acelerar tarefas diárias e otimizar a parte criativa, o ritmo acelerado exige saber dosar o tempo para outras atividades vitais do dia a dia. Além disso, ele destacou que o mercado brasileiro se mostra altamente dinâmico e avançado, apresentando desafios singulares que estimulam a criação de soluções inovadoras por parte das equipes locais.
🎯 Ao comentar o diferencial competitivo na carreira, o especialista reforçou que "tem uma característica que não muda, independente da época, independente da tecnologia, da tecnologia que exista naquele momento, que é a curiosidade". Para ele, o consultor e o profissional de tecnologia precisam estar "sempre estudando" e buscando se reinventar continuamente, consolidando no Porto Digital um ambiente fértil onde a inspiração e a troca constante impulsionam o futuro dos negócios.
💻Luís Pezzi faz uma conclusão sobre o diferencial do Recife como polo tecnológico."E aqui especificamente os recursos, os profissionais do Porto Digital, aqui de Recife, acho que é um pouquinho do que eu comentei no início, uma combinação entre você ter talentos inspirados numa localidade que tem um ecossistema de inovação, que tem acesso a empresas de variados portes, segmentos, startups, que tem instituições de ensino, Essa combinação fomenta, no meu ponto de vista, uma criatividade, uma inspiração muito grande", afirma.
📱 E continua: "As empresas olham e falam assim, poxa, não posso ficar de fora do porto digital, assim como a EY fez. Os profissionais falam, 'poxa, eu não posso ficar de fora do que está acontecendo lá, porque lá tem a oportunidade'. E um dos eventos, no meu ponto de vista, onde a gente consegue ver, tangibilizar, materializar tudo isso é o Rec'n'Play", conclui Pezzi.
📸 Fotos: Blog Taís Paranhos
